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    2. 秦皇島院召開2024年度工作會議
      發布時間 [2024-01-30]

            2024年1月29日,秦皇島院召開2024年度工作會議暨第一屆職工代表大會第六次會議。中國建材總院黨委副書記、總經理侯滌洋出席會議并講話。秦皇島院黨委書記、院長王健作題為《堅定信心 奮發有為 推進秦皇島院高質量發展再上新臺階》的工作報告。秦皇島院黨政班子成員、中層干部、職工代表等近100人參會,黨委委員、紀委書記叢林主持會議。


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            侯滌洋對秦皇島院2023年的各項工作予以充分肯定,對秦皇島院領導班子和全體員工付出的努力表示衷心感謝。他指出,2023年,秦皇島院面對風險挑戰,砥礪奮進、出新求變,取得了優異的成績,呈現出經營業績“穩”、三精管理“優”、技術研發“新”、改革轉型“深”、黨建工作“實”的新氣象,在高質量發展道路上邁出了堅實的一步。

            對于2024年工作, 侯滌洋提出五點要求:一是發揮戰略引領作用。院領導班子要深入分析,把準把牢市場定位,進一步細化公司“十四五”戰略的實施路徑,強調差異化經營,實現轉型突圍。二是夯實核心能力建設。要聚焦主責主業,厚植發展優勢,持續加大人才引育力度,不斷強化自身投資能力建設,集中力量培育新產品、新模式、新業態。三是堅持創新賦能產業發展。要圍繞提質增效、節支降耗,推進產研協同攻關,強化創新鏈、產業鏈、資金鏈深度融合,研發好用、管用、接地氣的科技成果,持續提升自身核心競爭力。四是加強現代化企業制度建設,要用好集團中長期激勵“工具箱”,積極借鑒既有科改示范企業的成功經驗,建立科學、公正的考核制度,以“強約束”實現“強激勵”。五是強化班子建設。班子成員要切實承擔起領導責任,要以戰略的高度、長遠的視角作決策、謀發展,真正做到各司其職、齊抓共管,發揮班子整體效能。


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            王健在報告中指出,2023年,在集團、總院的正確領導下,秦皇島院銳意進取、篤行不怠,在行業下行趨勢明顯的大背景下交出了一份滿意的答卷。經營業績再創新高。收入利潤再創歷史新高?!耙焕迓省钡汝P鍵指標全面高質量完成經營任務?!叭芾怼背掷m提升。以“四穩三減兩降一補”為抓手強化經營管理,項目合同大幅增加??蒲袆撔鲁晒S碩。國家“十四五”重點研發計劃項目成功立項;科研平臺擴展、知識產權保護、行業標準建設等創新要素不斷集聚。改革工作持續深化。經理層人員任期制、契約化管理全覆蓋,崗位職級體系優化拉開序幕。黨的建設切實加強。主題教育走深走實,群團工作凝聚實力,高質量人才隊伍建設成效顯著。
            王健在報告中認真分析了當前形勢,明確了2024年的工作思路:一是堅持聚焦主業,培育高質量發展新動能。真抓實干,切實推動我院“十四五”戰略落實落地;積極調整經營策略,抓牢國內市場機遇,努力開拓國際市場。二是堅持創新驅動,推動行業轉型發展。加強在綠色低碳、智能制造領域的應用型研究,重點關注“十四五”國家重點項目和“揭榜掛帥”項目的技術攻關、成果落地,向新質生產力要動能。三是堅持管理增效,實現穩中求進、以進促穩。堅持效率優先、效益優先,切實做好“三精管理”,堅決下好改革先手棋、加快推進現代化企業制度建設。四是堅持全面從嚴治黨,切實發揮黨建引領保障作用。突出政治建設抓引領、厚植廉潔文化、構建創新人才建設高地。

      與會職工代表認真審議并通過了工作報告。


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            會上,對4個先進集體、1個特殊貢獻獎、4名勞動模范、2個科技創新獎、16名先進個人予以表彰。
            會議最后,院方與各部門簽訂了《2024年經營目標責任書》。
            奮斗號角已吹響,新征程已啟航。2024年,秦皇島院全體員工將以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風,投身秦皇島院高質量發展的道路中,奮楫揚帆、闊步向前,奮力譜寫民族玻璃行業高質量發展的新篇章。
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